数字领导力对建筑企业环境绩效的影响研究——基于数字化转型的中介与社会责任的调节
(1.扬州大学土木与交通学院,江苏 扬州 225127;2.辽宁石油化工大学经济管理学院,辽宁 抚顺 113001)
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摘要:基于316份建筑企业问卷,实证分析数字领导力、数字化转型、社会责任与环境绩效间的作用机制。研究发现,数字领导力促进建筑企业环境绩效;数字化转型在二者间发挥显著中介作用;社会责任正向调节数字化转型对环境绩效的促进作用。关键词:数字领导力;建筑企业;环境绩效;数字化转型;企业社会责任Abstract:Based on 316 questionnaires from construction enterprises,this study empirically analyzes the mechanism among digital leadership,digital transformation,corporate social responsibility(CSR),and corporate environmental performance(CEP). Results show digital leadership significantly boosts CEP;digital transformation plays a significant mediating role between them;CSR positively moderates digital transformation's promotion of CEP.Keywords:digital leadership;construction enterprises;environmental performance;digital transformation;corporate social responsibility参考文献[1] 张志鑫,郑晓明.数字领导力:结构维度和量表开发[J].经济管理,2023(11):152-168.[2] Al-Swidi AK,Al-Hakimi MA,Al Koliby IS,etal. The role of digital transformation in boosting CSR-driven green innovation among Yemeni manufacturing SMEs[J]. Discover Sustainability,2024(5):299.[3] 黄丽华,朱海林,刘伟华,等.企业数字化转型和管理:研究框架与展望[J].管理科学学报,2021(8):26-35.[4] 曾萍,肖静,李东伟,等.双重制度压力、绿色创新与企业环境绩效——环境伦理的调节作用[J].管理工程学报,2025(5):59-73.[5] 李辽辽,张亚莉,杨朝君.数字化转型、组织韧性与企业可持续发展——双元学习视角[J].软科学,2024(10):69-76.[6] Turker D. How corporate social responsibility influences organizational commitment[J]. Journal of Business Ethics,2009(2):189-204.建筑经济,2026(4):100-104
