您现在的位置:建筑经济>>《工程经济》往期回顾>2019年>第3期>>文献要素
施工管理人员全面发展状态评价
陈义超 杨德钦 岳奥博 张静
(郑州航空工业管理学院土木建筑工程学院,河南 郑州 450046)
文献要素

摘要:引入“人的全面发展”思想,选取需求、能力、社会关系、个性的发展等代表人的发展水平的综合指标,以在建项目施工管理人员为研究对象,运用因子分析法和聚类法分析问卷调研结果,最后发现施工管理人员的个人发展不全面,各方面发展水平不协调、不均衡,需求和能力发展较好,社会关系与个性发展需要加强。
关键词:施工管理人员;全面发展;需求;能力
Abstract:This paper introduces the thought of “comprehensive development of human”,then selects the comprehensive indicator of the development level,such as demand,ability,social relationship and personality. Taking the construction managers of project under construction as the research object,uses factor analysis and cluster analysis to analyze the results of questionnaire survey. Research show that the development of the personality of construction management is not well balanced in comprehensive development level,demand and capacity development is good,social relations and personality development need to further strengthen.
Keywords:construction managers;comprehensive development;demand;capacity
参考文献
[1] 迟国泰,曹婷婷,张昆.基于相关-主成分分析的人的全面发展评价指标体系构建[J].系统工程理论与实践,2012(1):111-119.
[2] 李刚,王斌,周立斌,等.基于标准差修正G1组合赋权的人的全面发展评价模型及实证[J].系统工程理论与实践,2012(11):2473-2485.
[3] 迟国泰,程砚秋,李刚.基于支持向量机的人的全面发展评价模型及省份实证[J].管理工程学报,2012(1):98-105.
[4] 李刚,迟国泰,程砚秋.基于熵权TOPSIS的人的全面发展评价模型及实证[J].系统工程学报,2011(3):400-407.
[5] 姜一洲,李志强,章卫俊,等.基于SAS/SDS的桥隧施工人员心理因素对作业安全的影响分析[J].安全与环境工程,2016(3):96-101.
[6] 倪欣仪.煤矿工人精神需求探析[D].福州:福建师范大学,2014.
[7] 马晓彤,刘振奎.桥梁工程项目施工中的HSE风险管理[J].价值工程,2014(29):137-138.
工程经济,2019(3):76-80

下载地址