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高素质多面手员工在实现精益施工中的作用研究
钱军
(泰州职业技术学院建筑工程系, 江苏 泰州 225300)
文献要素
[摘 要] 目前我国建筑施工企业的用工模式与精益思想要求存在一定差距。从质量控制、进度控制和成本控制三方面分析了该模式的不利影响。提出应按精益思想要求培养高素质多面手员工,增加员工系统的柔性,并详细论证此类员工在上述三大控制中的作用。
[关键词] 精益施工;多面手员工;质量控制;进度控制;成本控制
Abstract: Nowadays,employment patterns in China's construction enterprises are not in line with lean thinking. So this paper analyzes the adverse effects of the patterns from quality control, schedule control and cost control. It points out that we need to train high-quality and multi-faced employees according to lean thinking to increase the flexibility of employee system. It also demonstrates the roles of high-quality and multi-faced employees in the above-mentioned controls in detail.
Key words: lean construction; multi-faced employee; quality control; schedule control; cost control
[参考文献]
[1]蒋书鸿,苏振民.精益建造:一种先进的建造体系[J].基建优化,2004(6).
[2]李明,李前进,刘芳.精益建造中的施工质量控制模式初探[J].建筑经济,2009(6).
[3]戴栎,黄有亮.精益建设理论及其实施研究[J].建筑管理现代化,2005(1).
[4]刘玮,于庆东,吕建中.精益施工的柔性拉动体系研究[J].青岛理工大学学报,2008(6).  (编辑 谭丰华)
建筑经济,2009(11):27-29
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